Qui sommes-nous ?
Fort d’une longue expérience, ALLIAGE mène différentes actions selon le besoin évoqué par l’entreprise et regroupe des consultants expérimentés avec une capacité d’animation, de communication et une synthèse reconnue par les entreprises.
Ouverte sur le monde des formations qui optimisent les connaissances et les compétences des individus, Alliage est ainsi à même de proposer des formations « à valeur ajoutée », adaptées aux enjeux socio-économiques actuels.
30
Années
d'expériences
Sylvie POIRIER
Consultante RH, spécialisée dans le Bilan de compétences, le coaching et référente handicap
Après 25 années d’expériences dans le domaine de l’accompagnement dans un cabinet Conseil privé, j’ai su que ma destinée était orientée vers l’individu. Le Cabinet ALLIAGE Formation Orientation Conseil a été une opportunité pour mutualiser mes compétences.
Une façon nouvelle de m’engager avec mes diverses expériences dans l’accompagnement de recrutement, outplacement, coaching, bilan de compétences, VAE, orientation scolaire et différents domaines de la formation.
Issue de l’insertion sociale d’un côté et du monde de l’entreprise de l’autre, les prestations dispensées sont adaptables en fonction du besoin.
Avec un MASTER RH COACHING, des études de langues et une bonne expertise des outils de développement personnel, j’accompagne aujourd’hui les personnes individuellement dans ces domaines aussi divers que variés.
J’interviens par ailleurs dans l’enseignement auprès des IUT de l’OISE ainsi qu’au sein d’organismes de formation dans le domaine des Ressources Humaines, des Relations sociales en entreprises, de la négociation et la relation client en adaptant la partie digitale. Ainsi que des formations en didactique et pédagogie Français Langues Étrangères, espagnol et en expression orale et écrite (communication).
Je suis formée à l’ADVP, le DIVA ainsi qu’au MBTI, inventaire de personnalité de niveau I et II, outil qui facilite l’orientation des personnes en passant par l’identification de la personnalité.
Marie-Isabelle INFANTE
Consultante RH, spécialisée en organisation de l’information
De la théorie en passant par la pratique, je transmets mon savoir-faire depuis plus de 27 ans avec la même passion.
Cette riche expérience me permet de répondre aux besoins des entreprises ou des particuliers, en groupe de travail ou en individuel.
Diplômée du MASTER « Pratiques du Coaching », du MASTER « Évaluation et Bilan de compétences » auprès de l’Université de Paris VIII ainsi que du Titre de Thérapeute familial et conjugal auprès de l’IFORTspy, j’interviens dans les champs des ressources humaines, de la relation d’aide ainsi que du développement personnel.
Formée aux techniques pédagogiques et à l’ingénierie de formation, je réponds à une demande spécifique en créant des supports adaptés au cahier des charges.
En complément, j’anime et je forme sur les thèmes de la bureautique, du système de l’information, de l’organisation, auprès d’un public de salariés, alternants et universitaires.
C’est ainsi que je transmets mes compétences en formant des futurs formateurs au Titre FPA et des créateurs d’entreprise.
Jury auprès de la DIRECCTE pour la validation du titre de FPA « Formateur Professionnel Adultes » et pour la VAE « Validation des Acquis de l’Expérience.
Nadine MARTIN
Consultante Bilan de compétences, public en insertion sociale
« Trois mots, vous mettent dans un état de stress: changer d’activité professionnelle !
Cela c’est le but, il est clair, simple. Le chemin qui mène au but, on ne le voit pas.
On est comme ces enfants qui tendent une bille dans leur main gauche et ne lâchent prise qu’en étant assurés d’une monnaie d’échange dans leur main droite : on voudrait bien d’une vie nouvelle mais sans perdre la vie ancienne. » Thomas d’Ansembourg.
Nadine Martin, j’interviens auprès du public en demande de changement pour x raisons depuis plus de 20 ans :
- Trouver ou retrouver un emploi
- Changer d’emploi
- Changer d’orientation
- Valider une expérience professionnelle
- Retrouver confiance en soi
- S’épanouir…
Une expérience qui m’a conduite à me former tout au long de mon parcours – Compétences Professionnelles certifiées par le Conseil Régional de Picardie en 1992, tout particulièrement en relations humaines pour mieux comprendre l’autre, l’accompagner (Diplôme Universitaire de Compétences en Relations Humaines mention bien-2005).
Je suis aussi formée au Conseil en Évolution Personnelle 2017, aux méthodes de techniques de recherche d’emploi (méthode Club Emploi – 1997). Je suis également titulaire d’une licence professionnelle « Intervention Sociale » option Médiation Sociale obtenu en 2008.
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